Entrevista, actividad 2 de la sesión 6
DIARIO DE CAMPO
Segunda visita de campo
El viernes 18 de agosto se acudió nuevamente a la empresa, para realizar la entrevista y saber si se podría realizar el recorrido de campo.
Se menciono que se daría un recorrido de manera rápida, debido a que por cuestiones de seguridad y al tipo de material que se maneja en la empresa, no podíamos entrar a todas las áreas y mucho menos estar más de 15 min en cada una, al aceptar las condiciones se dio por iniciado el recorrido, del cual se puede mencionar lo siguiente: • La empresa se dedica principalmente a la elaboración de materiales hechos a base de prácticas metalúrgicas como son: ▪ Varilla. ▪ Alambrón. ▪ Barras. • La empresa se divide en tres áreas de producción principales, donde se realizan las diferentes etapas de producción, las cuales son: ▪ Aceración (donde se encuentran los hornos de fundición y se preparan las mezclas, solo nos la mencionaron porque no pudimos acceder debido a la peligrosidad del área). ▪ Laminación (donde se le da forma al producto). ▪ Embarques (donde se da salida al producto a los distintos compradores y distribuidores).
• La empresa cuenta con unos 400 empleados de planta, los cuales están distribuidos en los distintos departamentos de las áreas, también cuentan con varias empresas que dan servicios de contratistas, teniendo a su cargo alrededor de 800 trabajadores.
• Se observo que se cuenta con un área de seguridad industrial y medio ambiente en cada una de las áreas, además con contar con señalética donde marcan las maniobras de seguridad, además de una hora denominada segura donde se realizan inspecciones enfocadas a las maniobras seguras.
Estos puntos fueron los más importantes del recorrido posteriormente se nos asignó un espacio donde se llevaría a cabo la entrevista, se nos mencionó que por cuestiones de la empresa estaba prohibido grabar, tomar fotografías y a petición personal del entrevistado solo se apuntarían las respuestas y se transcribirían.
SCRIP DE LA ENTREVISTA
1.- Se iniciará con un cordial saludo, posteriormente se hará una presentación por parte del entrevistador, donde mencióna la finalidad de la entrevista, que institución es la que dejo la actividad, además de mencionar el proceso de admisión y que carrera se quiere estudiar
2.- Posteriormente se comenzarán a realizar las preguntas al entrevistado, las cuales son las siguientes: • ¿Cuál es tu nombre, tu puesto y que tiempo tienes trabajando en la empresa?
• ¿Consideras que la empresa cuenta con las medidas de seguridad adecuadas para laborar de una manera segura?
• ¿Qué acciones realiza la empresa para tener una buena seguridad industrial dentro de la empresa?
• ¿Tienen capacitaciones en cuestiones de seguridad industrial?
• ¿La empresa cuenta con alguna certificación referente a la cuestión industrial?
• ¿La empresa cuenta con un departamento especializado en cuestiones de seguridad industrial?
• ¿Ustedes como empleados conocen y utilizan las NOMS (NORMAS MEXICANAS)?
• ¿Considera que es importante respetar y llevar a cabo todas las indicaciones y normas de seguridad industrial?
• ¿Usted considera que es útil tomar cursos y diplomados en cuestión de seguridad industrial?
3.- Finalmente dar un agradecimiento al entrevistado por el tiempo brindado para realizar la entrevista.
ENTREVISTA
Como se mencionó en el diario de campo, por disposiciones de la empresa se nos prohibió el uso de cámaras de video y fotográficas dentro de la empresa, en cuanto a la entrevista al no poder utilizar una cámara, se pretendió solo grabar el audio de la conversación por medio de un teléfono celular, sin embargo, a petición del entrevistado, solo se pudo redactar las respuestas dadas por el mismo, a continuación, se presenta la entrevista que se realizó.
Entrevistador: Buen día, deje presentarme soy Jesus Eulalio Almonte Ortiz, el motivo de esta entrevista se debe a una actividad, que se me asigno en marco de un proyecto de investigación, en cuestiones de seguridad industrial. En este momento estoy haciendo mi propedéutico para ingresar a la UNaDM, universidad en línea que imparte una carrera denominada Gestión Industrial, a la cual deseo ingresar, por lo tanto, debo realizar este tipo de actividad. De antemano le doy las gracias por regalarme un poco de su tiempo.
Entrevistado: Claro que si, no hay ningún problema, te felicito por querer superarte e intentar conseguir un grado universitario, ya vez que las cosas están difíciles para conseguir empleo, ahora ya es una necesidad contar con título. Bueno me mencionaste que es acerca de gestión industrial ¿verdad?, pues empecemos ¡
Entrevistador: a si es todo se enfoca en cuestiones de seguridad industrial, entonces empiezo con la primera pregunta: ¿Cuál es Su nombre, tu puesto y que tiempo tienes trabajando en la empresa?
Entrevistado: bueno mi nombre es Pedro García Arce, llevo alrededor de 5 años trabajando en la empresa y estoy en el área de acería y soy técnico
Entrevistador: Mucho gusto señor pedro, sigamos con la segunda pregunta ¿Considera que la empresa, cuenta con las medidas de seguridad adecuadas para laborar de una manera segura?
Entrevistado: si, la empresa tiene bien definidas las tareas que aquí llamamos críticas, además tenemos documentadas todas las incidencias que pudieran realizarse, finalmente contamos con un método denominado MOTS (método de trabajo seguro) para cada actividad realizada en el área.
Entrevistador: ya veo cuentan con medidas bastante específicas por lo que veo, continuando ¿Qué acciones realiza la empresa para tener una buena seguridad industrial dentro de la empresa?
Entrevistado: se tiene determinada una hora segura, donde los encargados de la seguridad industrial y todos los trabajadores, verifican que se están cumpliendo los mots, mediante auditorias y si no se están cumpliendo, se realiza una acción denominada abordaje positivo para corregir los errores, si acumulan más de tres abordajes se procede a una sanción administrativa. Igualmente aplicamos las 10 normas que salvan vidas
Entrevistador: ya veo, si tienen un minucioso plan de acción, ¿podría mencionarme algunas normas que menciono?
Entrevistado: tenemos la de bloqueo especifico, trabajos prohibidos cerca de cargas peligrosas, zonas de atrapamiento, respeto de señaléticas, EPP equipo de protección personal, trabajo de altura con acordonamiento, mmmm por el momento son las que recuerdo jejeje
Entrevistador: ok no se preocupe, continuemos con las preguntas ¿Tienen capacitaciones en cuestiones de seguridad industrial?
Entrevistado: si, prácticamente son diarias, las pláticas de 5 min donde se ven los accidentes e incidentes de nuestra empresa y otras de la índole y también nos dan platicas de las 10 normas de seguridad que salvan vidas, además nos tratan de dar cursos por lo menos 1 vez a la semana.
Entrevistador: ¿La empresa cuenta con alguna certificación referente a la cuestión industrial?
Entrevistado: Si son la ISO 14000 y la ISO 9001, además de las auditorias constantes por parte de los gobiernos estatales y federales, regresando con lo de las 10 normas de vida recordé otra importante que es las hojas de seguridad de residuos peligrosos
Entrevistador: muchas gracias por mencionar la regla, referente a la pregunta ¿La empresa cuenta con un departamento especializado en cuestiones de seguridad industrial?
Entrevistado: si son los encargados de ver la seguridad y bienestar de todas las personas del área, sus principales labores son colocar zonas seguras para trabajos, también hay otro departamento encargado de las cuestiones referentes al ambiente, mencionar que hay un inspector de seguridad en cada área y uno global.
Entrevistador: ¿Ustedes como empleados conocen y utilizan las NOMS (NORMAS MEXICANAS)?
Entrevistado: si las conocemos, pero no como normas mexicanas de seguridad si no que están sintetizadas en s 10 reglas que salvan vidas, así todos los chavos las entienden
Entrevistador: es una buena estrategia para que todo el personal tenga noción de las normas, continuando ¿Considera que es importante respetar y llevar a cabo todas las indicaciones y normas de seguridad industrial?
Entrevistado: si, porque salvaguardan tu integridad y la de tus compañeros.
Entrevistador: ya para finalizar ¿Usted considera que es útil tomar cursos y diplomados en cuestión de seguridad industrial?
Entrevistado: si, de hecho el personal operativo como yo, tiene que ocupar un puesto llamado coordinador de seguridad y medio ambiente, es rotativo, y está en marcha las 24 horas del día ósea que se aplica en todo los turnos.
Entrevistador: muchas gracias con esto concluimos nuestra entrevista, nuevamente agradezco a disposición por contestar mis preguntas.
Entrevistado: no hay de que, estoy para servirle espero que mis respuestas no estén muy equivocadas, jejeje y le puedan ser de ayuda, hasta luego
Segunda visita de campo
El viernes 18 de agosto se acudió nuevamente a la empresa, para realizar la entrevista y saber si se podría realizar el recorrido de campo.
Se menciono que se daría un recorrido de manera rápida, debido a que por cuestiones de seguridad y al tipo de material que se maneja en la empresa, no podíamos entrar a todas las áreas y mucho menos estar más de 15 min en cada una, al aceptar las condiciones se dio por iniciado el recorrido, del cual se puede mencionar lo siguiente: • La empresa se dedica principalmente a la elaboración de materiales hechos a base de prácticas metalúrgicas como son: ▪ Varilla. ▪ Alambrón. ▪ Barras. • La empresa se divide en tres áreas de producción principales, donde se realizan las diferentes etapas de producción, las cuales son: ▪ Aceración (donde se encuentran los hornos de fundición y se preparan las mezclas, solo nos la mencionaron porque no pudimos acceder debido a la peligrosidad del área). ▪ Laminación (donde se le da forma al producto). ▪ Embarques (donde se da salida al producto a los distintos compradores y distribuidores).
• La empresa cuenta con unos 400 empleados de planta, los cuales están distribuidos en los distintos departamentos de las áreas, también cuentan con varias empresas que dan servicios de contratistas, teniendo a su cargo alrededor de 800 trabajadores.
• Se observo que se cuenta con un área de seguridad industrial y medio ambiente en cada una de las áreas, además con contar con señalética donde marcan las maniobras de seguridad, además de una hora denominada segura donde se realizan inspecciones enfocadas a las maniobras seguras.
Estos puntos fueron los más importantes del recorrido posteriormente se nos asignó un espacio donde se llevaría a cabo la entrevista, se nos mencionó que por cuestiones de la empresa estaba prohibido grabar, tomar fotografías y a petición personal del entrevistado solo se apuntarían las respuestas y se transcribirían.
SCRIP DE LA ENTREVISTA
1.- Se iniciará con un cordial saludo, posteriormente se hará una presentación por parte del entrevistador, donde mencióna la finalidad de la entrevista, que institución es la que dejo la actividad, además de mencionar el proceso de admisión y que carrera se quiere estudiar
2.- Posteriormente se comenzarán a realizar las preguntas al entrevistado, las cuales son las siguientes: • ¿Cuál es tu nombre, tu puesto y que tiempo tienes trabajando en la empresa?
• ¿Consideras que la empresa cuenta con las medidas de seguridad adecuadas para laborar de una manera segura?
• ¿Qué acciones realiza la empresa para tener una buena seguridad industrial dentro de la empresa?
• ¿Tienen capacitaciones en cuestiones de seguridad industrial?
• ¿La empresa cuenta con alguna certificación referente a la cuestión industrial?
• ¿La empresa cuenta con un departamento especializado en cuestiones de seguridad industrial?
• ¿Ustedes como empleados conocen y utilizan las NOMS (NORMAS MEXICANAS)?
• ¿Considera que es importante respetar y llevar a cabo todas las indicaciones y normas de seguridad industrial?
• ¿Usted considera que es útil tomar cursos y diplomados en cuestión de seguridad industrial?
3.- Finalmente dar un agradecimiento al entrevistado por el tiempo brindado para realizar la entrevista.
ENTREVISTA
Como se mencionó en el diario de campo, por disposiciones de la empresa se nos prohibió el uso de cámaras de video y fotográficas dentro de la empresa, en cuanto a la entrevista al no poder utilizar una cámara, se pretendió solo grabar el audio de la conversación por medio de un teléfono celular, sin embargo, a petición del entrevistado, solo se pudo redactar las respuestas dadas por el mismo, a continuación, se presenta la entrevista que se realizó.
Entrevistador: Buen día, deje presentarme soy Jesus Eulalio Almonte Ortiz, el motivo de esta entrevista se debe a una actividad, que se me asigno en marco de un proyecto de investigación, en cuestiones de seguridad industrial. En este momento estoy haciendo mi propedéutico para ingresar a la UNaDM, universidad en línea que imparte una carrera denominada Gestión Industrial, a la cual deseo ingresar, por lo tanto, debo realizar este tipo de actividad. De antemano le doy las gracias por regalarme un poco de su tiempo.
Entrevistado: Claro que si, no hay ningún problema, te felicito por querer superarte e intentar conseguir un grado universitario, ya vez que las cosas están difíciles para conseguir empleo, ahora ya es una necesidad contar con título. Bueno me mencionaste que es acerca de gestión industrial ¿verdad?, pues empecemos ¡
Entrevistador: a si es todo se enfoca en cuestiones de seguridad industrial, entonces empiezo con la primera pregunta: ¿Cuál es Su nombre, tu puesto y que tiempo tienes trabajando en la empresa?
Entrevistado: bueno mi nombre es Pedro García Arce, llevo alrededor de 5 años trabajando en la empresa y estoy en el área de acería y soy técnico
Entrevistador: Mucho gusto señor pedro, sigamos con la segunda pregunta ¿Considera que la empresa, cuenta con las medidas de seguridad adecuadas para laborar de una manera segura?
Entrevistado: si, la empresa tiene bien definidas las tareas que aquí llamamos críticas, además tenemos documentadas todas las incidencias que pudieran realizarse, finalmente contamos con un método denominado MOTS (método de trabajo seguro) para cada actividad realizada en el área.
Entrevistador: ya veo cuentan con medidas bastante específicas por lo que veo, continuando ¿Qué acciones realiza la empresa para tener una buena seguridad industrial dentro de la empresa?
Entrevistado: se tiene determinada una hora segura, donde los encargados de la seguridad industrial y todos los trabajadores, verifican que se están cumpliendo los mots, mediante auditorias y si no se están cumpliendo, se realiza una acción denominada abordaje positivo para corregir los errores, si acumulan más de tres abordajes se procede a una sanción administrativa. Igualmente aplicamos las 10 normas que salvan vidas
Entrevistador: ya veo, si tienen un minucioso plan de acción, ¿podría mencionarme algunas normas que menciono?
Entrevistado: tenemos la de bloqueo especifico, trabajos prohibidos cerca de cargas peligrosas, zonas de atrapamiento, respeto de señaléticas, EPP equipo de protección personal, trabajo de altura con acordonamiento, mmmm por el momento son las que recuerdo jejeje
Entrevistador: ok no se preocupe, continuemos con las preguntas ¿Tienen capacitaciones en cuestiones de seguridad industrial?
Entrevistado: si, prácticamente son diarias, las pláticas de 5 min donde se ven los accidentes e incidentes de nuestra empresa y otras de la índole y también nos dan platicas de las 10 normas de seguridad que salvan vidas, además nos tratan de dar cursos por lo menos 1 vez a la semana.
Entrevistador: ¿La empresa cuenta con alguna certificación referente a la cuestión industrial?
Entrevistado: Si son la ISO 14000 y la ISO 9001, además de las auditorias constantes por parte de los gobiernos estatales y federales, regresando con lo de las 10 normas de vida recordé otra importante que es las hojas de seguridad de residuos peligrosos
Entrevistador: muchas gracias por mencionar la regla, referente a la pregunta ¿La empresa cuenta con un departamento especializado en cuestiones de seguridad industrial?
Entrevistado: si son los encargados de ver la seguridad y bienestar de todas las personas del área, sus principales labores son colocar zonas seguras para trabajos, también hay otro departamento encargado de las cuestiones referentes al ambiente, mencionar que hay un inspector de seguridad en cada área y uno global.
Entrevistador: ¿Ustedes como empleados conocen y utilizan las NOMS (NORMAS MEXICANAS)?
Entrevistado: si las conocemos, pero no como normas mexicanas de seguridad si no que están sintetizadas en s 10 reglas que salvan vidas, así todos los chavos las entienden
Entrevistador: es una buena estrategia para que todo el personal tenga noción de las normas, continuando ¿Considera que es importante respetar y llevar a cabo todas las indicaciones y normas de seguridad industrial?
Entrevistado: si, porque salvaguardan tu integridad y la de tus compañeros.
Entrevistador: ya para finalizar ¿Usted considera que es útil tomar cursos y diplomados en cuestión de seguridad industrial?
Entrevistado: si, de hecho el personal operativo como yo, tiene que ocupar un puesto llamado coordinador de seguridad y medio ambiente, es rotativo, y está en marcha las 24 horas del día ósea que se aplica en todo los turnos.
Entrevistador: muchas gracias con esto concluimos nuestra entrevista, nuevamente agradezco a disposición por contestar mis preguntas.
Entrevistado: no hay de que, estoy para servirle espero que mis respuestas no estén muy equivocadas, jejeje y le puedan ser de ayuda, hasta luego
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